■　賃金入力フォーム　■

※２０２１年度の給与明細（２０２１春闘による賃金改善や会社制度による２０２１年度の定期昇給等が反映された給与明細）をご用意ください。

以降の項目は雇用形態により回答欄が異なります

〇正社員、もしくは契約社員やパート社員の内、月給制で勤務日数・一日の労働時間が正社員と同様の場合は以下⑨⑩を記入ください（金額の記載方法は後段の記入例を参照）

〇上記に当てはまらない場合（時給制社員や、出勤日数や1日の労働時間が正社員と異なる場合等）は以下❾～⓫を記入ください

回答入力欄は以上になります
（入力が終わりましたらページの最後にある「確認画面へ」のボタンを押してください）
 

※※賃金記入上の注意と記入例※※

⑨について

名称のいかんにかかわらず、労働者本人の属性（年齢、勤続、学歴）や従事する職務に伴う要素（責任、経験、知識、作業環境、役割、能力等）にもとづいて決定される賃金で、「同一の職種であればその全員を対象として支給される賃金」の項目を指します。

具体例：職務給、役割給、成果給、成果手当、能率給、職能給、本給、年齢給、年齢加給、月俸・年俸、等

⑩について

⑨に加えて、毎月決まって支払われている手当（家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当等）の内「時間外手当」と「通勤手当」以外の手当を合計した賃金を記入してください（「全体の賃金」-「時間外手当」-「通勤手当」）

【記入例】賃金明細が以下の内容だった場合

・年齢給　　　　　　110,000円　→本人の業務従事に向けて支給される　→⑨と⑩の対象

・職能給　 　　　　　55,000円　→本人の業務スキルにより支給される　→⑨と⑩の対象

・個人業績加算　　　 50,000円　→本人の業務評価等により支給される　→⑨と⑩の対象

（その他、同一の職種であればその全員を対象として支給される賃金は⑨と⑩の対象です）

・住宅手当　　　　　 30,000円　→居住に対する手当　　　　　　　　　→⑩の対象

・家族手当　　　　　 10,000円　→扶養家族に対する手当　　　　　　　→⑩の対象

・営業手当　　　　　 10,000円　→営業職に毎月支給される手当　　　　→⑩の対象

（その他、特定の条件の人に毎月支給される手当は⑩の対象です）

・時間外手当　　　　 30,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→記入対象外

・通勤手当　　　　　 15,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→記入対象外

（その他、「毎月支給される手当」ではない手当（賞与、呼び出し手当等）は記入対象外です）